Laboral y RH
Cómo calcular el finiquito en México (con calculadora)
Cuando termina una relación laboral, por renuncia o despido, siempre se debe pagar el finiquito: lo que ya ganaste y no has cobrado. Te explicamos qué incluye, en qué se diferencia de la liquidación y cómo calcularlo.
En corto
- El finiquito incluye salario pendiente, aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales no disfrutadas y prima vacacional.
- La prima de antigüedad (12 días por año) se suma si te despiden o si renuncias con 15 años o más.
- La liquidación es otra cosa: es la indemnización por despido injustificado (3 meses de salario y, según el caso, 20 días por año).
- El finiquito se paga siempre, renuncies o te despidan.
Calculadora de finiquito
Escribe tus fechas, tu salario diario y el motivo de salida.
Qué incluye el finiquito
| Concepto | Cómo se calcula |
|---|---|
| Salario pendiente | Días trabajados que no te han pagado × salario diario. |
| Aguinaldo proporcional | Salario diario × 15 × días trabajados en el año ÷ 365. |
| Vacaciones proporcionales | Días que te tocarían en tu año de servicio actual × días transcurridos desde tu último aniversario ÷ 365, menos los que ya tomaste. |
| Prima vacacional | 25 % del pago de las vacaciones proporcionales. |
| Prima de antigüedad | 12 días por año trabajado, con salario topado a dos salarios mínimos ($630.08 en 2026). Solo por despido o renuncia con 15 años o más (art. 162). |
Finiquito y liquidación no son lo mismo
El finiquito se paga en toda terminación. La liquidación se suma solo cuando hay un despido injustificado e incluye la indemnización constitucional de 3 meses de salario y, en ciertos casos, 20 días por año de servicio, además de los salarios caídos si hay juicio.
Ejemplo
Una persona entró el 1 de marzo de 2023, renuncia el 15 de noviembre de 2026, gana $500 diarios, no tiene salario pendiente y no ha tomado vacaciones en su año de servicio actual:
- Aguinaldo proporcional (319 días de 2026): $6,554.79.
- Vacaciones proporcionales: en su cuarto año de servicio le tocarían 18 días; lleva 260 días desde su aniversario, así que le corresponden unos 12.82 días: $6,410.96 aproximadamente.
- Prima vacacional (25 %): $1,602.74 aproximadamente.
- Prima de antigüedad: no aplica, porque renuncia con menos de 15 años.
La calculadora de arriba hace estas cuentas con tus fechas exactas.
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye el finiquito?
Salario pendiente, aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales no disfrutadas con su prima vacacional y, si aplica, la prima de antigüedad.
¿Si renuncio me dan finiquito?
Sí. El finiquito se paga siempre; lo que no se paga por renuncia es la indemnización de la liquidación.
¿Cuándo se paga la prima de antigüedad?
Por despido, justificado o no, y por renuncia cuando se tienen 15 años o más de servicio.
¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación?
El finiquito es lo que ya ganaste; la liquidación suma la indemnización por despido injustificado.
Fuentes oficiales
Este artículo es informativo y refleja las leyes vigentes al 8 de noviembre de 2026. No sustituye la asesoría de un contador o abogado; revisa tu caso particular antes de tomar decisiones.
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