Laboral y RH

Vacaciones y prima vacacional: cuántos días te tocan y cómo se calculan

Desde 2023 la ley da al menos 12 días de vacaciones desde el primer año de trabajo, y la prima vacacional es de por lo menos 25 %. Te mostramos la tabla completa y cómo calcular cuánto te toca.

Por el equipo de Desk ManagerLectura de 3 minActualizado el

En corto

  1. Al cumplir un año de trabajo te tocan 12 días; suben 2 días por año hasta 20 al quinto año.
  2. A partir del sexto año suben 2 días cada 5 años: 22, 24, 26 y así sucesivamente.
  3. La prima vacacional es de al menos el 25 % del salario de los días de vacaciones (artículo 80).
  4. Las vacaciones no se pueden cambiar por dinero, salvo al terminar la relación laboral.

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La ley pide al menos 25 %. Escribe más si tu contrato lo da.
Días de vacaciones que te tocan—
Pago de los días de vacaciones—
Prima vacacional (25 %)—
Total del periodo—

Tabla del artículo 76 de la LFT vigente desde 2023. Al menos 12 días deben ser continuos si así lo pides.

Tabla de vacaciones por antigüedad

Días de vacaciones (artículo 76 de la LFT, reforma de 2023)
Años de servicioDías
112
214
316
418
520
6 a 1022
11 a 1524
16 a 2026
21 a 2528
26 a 3030
31 a 3532

Cómo se calcula la prima vacacional

Pago de vacaciones = salario diario × días de vacacionesPrima vacacional = pago de vacaciones × 0.25

Ejemplo: con 3 años de antigüedad (16 días) y $500 diarios, las vacaciones pagadas son $8,000 y la prima vacacional $2,000.

La prima vacacional está exenta de ISR hasta 15 UMA por año ($1,759.65 en 2026); lo que excede paga impuesto.

Reglas que conviene conocer

  • De los días que te tocan, al menos 12 deben ser continuos si así lo pides; el resto se distribuye como acuerdes.
  • Las vacaciones se dan dentro de los seis meses siguientes a cumplir el año de servicio.
  • No se pueden pagar en lugar de disfrutarlas, salvo cuando termina la relación laboral: entonces se pagan las proporcionales en el finiquito.
  • El patrón debe entregar cada año una constancia con tu antigüedad y los días que te corresponden.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos días de vacaciones me tocan al primer año?

12 días, desde la reforma de vacaciones dignas vigente en 2023.

¿Cuánto es la prima vacacional?

Al menos el 25 % del salario correspondiente a los días de vacaciones.

¿Me pueden pagar las vacaciones en lugar de tomarlas?

No, salvo que termine la relación laboral; en ese caso se pagan las proporcionales.

¿Cuántos días de vacaciones tengo con 6 años de antigüedad?

22 días; se mantienen así hasta el décimo año.

Fuentes oficiales

Este artículo es informativo y refleja las leyes vigentes al 8 de noviembre de 2026. No sustituye la asesoría de un contador o abogado; revisa tu caso particular antes de tomar decisiones.

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