Construcción
Factor de salario real (FSR): fórmula, ejemplo y calculadora
Un oficial no te cuesta lo que dice su recibo: además pagas IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, vacaciones y días que no se trabajan. El factor de salario real convierte el salario base en lo que de verdad cuesta cada jornada. Así se calcula, con un ejemplo y una calculadora.
En corto
- Fórmula oficial (artículo 191 del RLOPSRM): FSR = Ps × (Tp ÷ Tl) + (Tp ÷ Tl).
- Tp son los días pagados al año, Tl los días realmente laborados y Ps las cuotas obrero-patronales como fracción del salario.
- Con 383 días pagados, 290 laborados y Ps de 0.30, el FSR es 1.7169: un salario de $400 cuesta $686.76 por día trabajado.
- En 2027 el FSR sube por el aumento de la cuota de cesantía y vejez y por la jornada de 46 horas si mantienes la cuadrilla.
Calculadora de FSR
Ajusta los días y el porcentaje de cuotas a tu empresa. Los valores iniciales son un ejemplo.
Lleva este factor a cada tarjeta de precio unitario sin volver a capturarlo. Conoce Precios unitarios
La fórmula del artículo 191
- Tp (días pagados): los 365 días del año más los días de aguinaldo, la prima vacacional expresada en días y cualquier otro día que pagues sin que se trabaje.
- Tl (días laborados): 365 menos domingos, festivos que caen entre semana, vacaciones y días perdidos por clima, permisos o costumbre de la región.
- Ps: las obligaciones obrero-patronales del IMSS y el INFONAVIT como fracción decimal del salario. Depende de tu prima de riesgo de trabajo y del salario de cada categoría.
El reglamento es de obra pública, pero la fórmula es la referencia de todo el sector para cotizar con precios unitarios.
Ejemplo paso a paso
| Concepto | Días |
|---|---|
| Días del año | 365 |
| + Aguinaldo | 15 |
| + Prima vacacional (25 % de 12 días) | 3 |
| Tp, días pagados | 383 |
| − Domingos | 52 |
| − Vacaciones | 12 |
| − Festivos entre semana | 7 |
| − Lluvia y otros días sin trabajo | 4 |
| Tl, días laborados | 290 |
Un oficial con salario base de $400 cuesta $686.76 por cada día que trabaja; uno de $500, $858.45. Ese es el valor que va en tu tarjeta de precio unitario.
Errores que te quitan utilidad
- Usar un FSR fijo de hace años: cambian las cuotas del IMSS, el salario mínimo y tus días reales.
- Olvidar los días perdidos por lluvia o paros: en algunas regiones son más de dos semanas al año.
- Un solo FSR para todas las categorías: el Ps cambia con el salario por la tabla de cesantía y vejez.
- No actualizar en enero: en 2027 sube la cuota patronal; revisa la tabla de cesantía y vejez 2027.
- Cotizar con FSR y pagar sin control: si no registras qué días trabajó cada persona en cada obra, no sabrás si tu FSR fue real.
Qué cambia en 2027
Dos cambios afectan tu FSR el próximo año:
- Cesantía y vejez: la cuota patronal sube hasta 1.09 puntos porcentuales según el salario, lo que aumenta Ps.
- Jornada de 46 horas: con el mismo salario semanal pagas menos horas trabajadas. Si mides rendimientos por hora, ajústalos. Revisa la guía de la jornada de 40 horas.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el factor de salario real?
Es el número por el que se multiplica el salario base para obtener el costo real de cada día trabajado, incluyendo cuotas del IMSS e INFONAVIT, prestaciones y días pagados que no se trabajan.
¿Cuál es la fórmula del FSR?
FSR = Ps × (Tp ÷ Tl) + (Tp ÷ Tl), según el artículo 191 del Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
¿Cuánto vale normalmente el FSR en construcción?
Suele estar entre 1.5 y 1.8, según la prima de riesgo, las prestaciones y los días perdidos de cada empresa y región.
¿El FSR es igual para todas las categorías?
No. El Ps cambia con el salario porque la cuota de cesantía y vejez depende del rango salarial, así que conviene calcularlo por categoría.
Fuentes oficiales
- Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas (arts. 185 a 220) (se abre en otra pestaña)
- Ley del Seguro Social (texto vigente), Cámara de Diputados (se abre en otra pestaña)
- Ley Federal del Trabajo (texto vigente), Cámara de Diputados (se abre en otra pestaña)
Este artículo es informativo y refleja las leyes vigentes al 12 de noviembre de 2026. No sustituye la asesoría de un contador o abogado; revisa tu caso particular antes de tomar decisiones.
Sigue leyendo
¿Te sirvió este artículo?